题目
A.人员经费按定员和工资标准据实核定
B.日常公用经费按机构性质和部门分类分档定额及定额系数确定
C.经营及往来支出按不同的类别分别确定
D.经常性的开支项目都要实行单项标准定额
第1题
A.人员经费按定员和工资标准据实核定
B.日常公用经费按机构性质和部门分类分档定额及定额系数确定
C.经营及往来支出按不同的类别分别确定
D.经常性的开支项目都要实行单项标准定额
第2题
A.各单位应当设置“财政拨款预算收入”科目
B.“财政拨款预算收入”科目核算单位从同级或非同级政府财政部门取得的各类财政拨款
C.“财政拨款预算收入”科目应当设置“基本支出”和“项目支出”两个明细科目
D.在“基本支出”明细科目下按照“人员经费”和 “日常公用经费”进行明细核算
第3题
A.运用经费预算手段管理编制,是把经费预算与编制管理相结合,通过财力控制编制增长的一种编制管理方式。
B.编制与工资基金结合管理就是以编制为基础,以工资基金为监督手段,运用经济方法控制编制的一种管理方式。
C.编制包干就是将按编制部门核定的人员编制所需经费拨付给用编单位包产使用。在包干期内,即使有特殊情况,其人员编制和相应的预算经费或工资总额,不增加也不减少。
D.经济奖罚就是利用经费的调节功能,对空编单位进行奖励、对超编单位进行罚款,从而达到控制编制的一种管理办法。
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