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[单选题]

2、下列关于集体合同的说法正确的是()

A.集体合同的效力高于劳动合同,劳动合同约定的内容必须与集体合同保持一致

B.劳动基准的效力高于集体合同,集体合同的内容必须与劳动基准保持一致

C.劳动基准的效力高于劳动合同,劳动合同约定的内容必须与劳动基准保持一致

D.集体合同的内容可以与劳动基准的规定不一致

答案
ABCD
更多“2、下列关于集体合同的说法正确的是()”相关的问题

第1题

用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先使用合约约定,人民法院应予支持。
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第2题

简要回答集体合同与劳动合同的关系?
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第3题

试述劳动合同与集体合同的联系与区别?
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第4题

106、下列对于劳动合同约定不明的处理,错误的是()

A.对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,劳动合同无效

B.对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商

C.协商不成的,适用集体合同规定

D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬

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第5题

下列对于劳动合同约定不明的处理,错误的是()

A.对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,劳动合同无效

B.对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商

C.协商不成的,适用集体合同规定

D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬

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第6题

【判断题】用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。

A.Y.是

B.N.否

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第7题

企业集体合同的法律效力要低于企业劳动合同。
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第8题

企业集体合同的法律效力要低于企业劳动合同。
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第9题

关于集体劳动合同,根据 《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?

A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同

B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效

C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用

D.提起诉讼

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第10题

下列关于集体合同的说法正确的有()。

A.口头形式的集体合同也具有法律效力

B.集体合同应以书面形式订立

C.集体合同可以分为主件和附件

D.集体合同为法定要式合同

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第11题

()是集体合同的核心内容,对个人劳动合同起制约作用。

A.劳动标准条件规范部分

B.过渡性规定

C.集体合同的有效期限

D.变更解除条件

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