更多“1、王飒是华丽服饰集团的人力资源管理部门经理。他希望采取一些措施来提高设计师们的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施属于激励因素”相关的问题
第1题
王飒是华丽服饰集团的人力资源管理部门经理。他希望采取一些措施来提高设计师们的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施属于激励因素
A.提高设计人员的工资水平和福利待遇
B.为他配备更先进的设备和更舒适的工作条件
C.给予他们更具有挑战性的工作
D.改善人际关系
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第2题
6、企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?
A.赋予他们具有挑战性的工作
B.为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
C.提高工程师的工资水平和福利待遇
D.以上都不行
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第3题
企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?
A.赋予他们具有挑战性的工作
B.为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
C.提高工程师的工资水平和福利待遇
D.以上都不行
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第4题
根据双因素理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
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第5题
7、某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作,根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用?
A.高工程师的工资水平和福利待遇。
B.他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境。
C.赋予他们具有挑战性的工作。
D.以上都不行。
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第6题
根据组织战略制定相应的人力资源管理政策、制度与管理措施,从而来推动组织战略实现的过程。
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第7题
61、根据组织战略制定相应的人力资源管理政策、制度与管理措施,从而来推动组织战略实现的过程。
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第8题
根据期望理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
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第9题
根据激励理论,增加员工的工资就能提高他们的工作积极性。
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第10题
6、根据期望理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
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第11题
38、根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
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