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第1题
【单选题】绩效管理的实施主要是（）的职责。
A.企业高层管理者
B.人力资源部门
C.相关部门各级领导
D.领导与各级直线管理人员
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第2题
4、承担人力资源管理责任和义务的人员和部门应当是（)。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.所有管理者
D.人力资源部门
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第3题
绩效管理中的实施主体是
A.高层管理人员
B.人力资源部门
C.直线经理
D.员工
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第4题
3、3、承担人力资源管理责任和义务的人员和部门应当是（)。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.所有管理者
D.人力资源部门
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第5题
企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是（）
A.CEO
B.人力资源管理部门主管
C.绩效管理专员
D.各直线部门主管
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第6题
【多选题】绩效标准由（）来制定？
A.被考评部门
B.员工和管理者共同协商
C.管理者
D.人力资源部门
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第7题
对员工工作情况最了解的是（），因此绩效管理是企业所有管理者的责任，只是大家的分工不同而已。
A.人力资源管理部门
B.客户
C.同事
D.员工所在部门的管理者
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第8题
有效的绩效管理是企业（）的责任，绩效管理工作水平的高低反映了企业（）水平的高低。
A.所有管理者，管理
B.人力资源管理者，管理
C.所有管理者，考核
D.人力资源管理者，考核
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第9题
1、对于绩效管理参与者的职责，下列说法正确的是（）。
A.需要高层管理者的支持
B.直线经理承担主要责任
C.员工只是计划的执行者，不是计划的制订者
D.人力资源管理者提供指导和必要的帮助
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第10题
绩效考评是人力资源一个部门的事情，与其他管理者无关。
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第11题
18、在实施相关多元化战略的企业中，为了降低企业内部的交易成本，应当增加的部门是（）。
A.营销部门
B.人力资源部门
C.成产计划和价格控制部门
D.财务部门
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