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[单选题]

心理学对组织行为的主要贡献,主要在什么层次的研究?

A.个体

B.群体

C.组织

D.文化

答案
群体
更多“心理学对组织行为的主要贡献,主要在什么层次的研究?”相关的问题

第1题

组织行为学研究的三个层次为:个体、群体及()

A.组织

B.集体

C.环境

D.国家

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第2题

下列说法错误的是()

A.行为异常主要表现在个体和组织两个方面

B.酗酒属于个体层面的行为异常

C.缺勤属于组织层面的行为异常

D.怠工属于组织层面的行为异常

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第3题

情感承诺是个体对()目标和价值观认同的程度。

A.事物

B.群体

C.组织

D.他人

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第4题

对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的运当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了()。

A.适应型组织文化

B.使命型组织文化

C.大团体型组织文化

D.官僚制型组织文化

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第5题

关于组织文化的特征,下列说法中错误的是()

A.组织文化的中心是人本文化

B.组织文化的管理方,式以柔性管理为主

C.组织文化的核心是组织精神

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

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第6题

对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从面形成组织文化不同类型,除了()。

A.适应型组织文化

B.使命型组织文化

C.大团体型组织文化

D.官像制型组织文化

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第7题

人和包含三个层次内容,分别为

A.个体内部

B.群体内部

C.个体和个体

D.个体和群体

E.群体和群体

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第8题

人和包含三个层次内容,以下哪个不是?

A.个体内部

B.个体和个体

C.个体和群体

D.群体与群体

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第9题

组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化的成因主要包括以下哪些?

A.行业影响

B.企业发展阶段

C.社会影响

D.一把手影响

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第10题

心理学实验研究表明,各种感官对个体获取信息、建构知识所做的贡献的相对比例是不同的,其中视觉约占83%,听觉约占11%。
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