李某在甲公司工作已经三年多了，2015年12月，由于金融危机的影响，甲公司效益下降，未能足额支付李某12月份的工资，下列有关的表述中，正确的是

A.李某应当提前30天通知甲公司解除劳动合同

B.李某可以随时通知甲公司解除劳动合同

C.甲公司无需向李某支付经济补偿

D.甲公司应当依法向李某支付经济补偿

A.2015年1月甲公司张总经理任命同学的侄女李某担任该公司出纳工作符合规定

B.2015年1月甲公司张总经理让同学的侄女李某兼管会计档案工作符合规定

C.该公司违背了会计人员回避制度

D.2017年2月任命李某为该公司财务部经理符合规定

A.2013年12月1日至2015年11月30日

B.2013年8月1日至2014年7月31日

C.2013年12月1日至2014年11月30日

D.2013年12月1日至2015年5月31日

A.2013年8月1日至2014年7月31日

B.2013年12月1日至2014年11月30日

C.2013年12月1日至2015年5月31日

D.2013年12月1日至2015年11月30日

A.2013年12月1日至2015年11月30日

B.2013年8月1日至2014年7月31日

C.2013年12月1日至2014年11月30日

D.2013年12月1日至2015年5月31日

A.医疗期内，甲公司应按照李某病休前的工资待遇向其支付病假工资

B.李某可享受不超过6个月的医疗期

C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内

D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

A.连带赔偿责任

B.行政责任

C.说服李某回甲公司工作的责任

D.解除与李某签订的合同的责任