2、下列关于机舱资源管理培训说法错误的是______ 。

A.机组资源管理(CRM)以机组人员作为培训单位

B.机组资源管理(CRM)仅包含一些操作人员

C.机组资源管理(CRM)关注机组成员态度和行为及其对安全的影响

A.人力资源管理重视培训开发，管理内容非常丰富

B.人力资源管理重使用、轻开发，进行简单的事务管理

C.人力资源管理注重战术分散性，是单纯的成本中心，属于执行层

D.人力资源管理强调战略整体性，是生产效益部门，属于战略层

A.人力资源管理重视培训开发，管理内容非常丰富

B.人力资源管理重使用、轻开发，进行简单的事务管理

C.人力资源管理注重战术分散性，是单纯的成本中心，属于执行层

D.人力资源管理强调战略整体性，是生产效益部门，属于战略层

A.职位分析

B.培训与开发

C.招聘录用

D.战略人力资源管理

A.职位分析是实施培训和开发活动的重要基础之一

B.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证

C.培训与开发和绩效管理的关系相对不是很紧密

D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用

A.第三代

B.第四代

C.第五代

D.第六代

A.SOLAS公约

B.MARPOL公约

C.STCW公约

D.MLC公约