下列各项中，属于工资费用分摊项目的有（）。

A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

C.企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

D.工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

C.企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

D.工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

A.非货币性福利

B.社会保险费和辞退福利

C.职工工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费

A.自产产品和外购商品

B.工会经费

C.职工教育经费

D.自有或租赁的房屋

A.15＋80＋11＝106（万元）

B.540×2%＋540×14%＋11＝97.4（万元）

C.540×2%＋540×14%＋540×2.5%＝99.9（万元）

D.15＋80＋540×2.5%＝108.5（万元）

A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除

B.企业发生的职工福利费超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后年度结转扣除

C.企业发生的职工教育经费税前扣除标准为工资薪金总额的2.5%

D.企业发生的工会经费的税前扣除标准为工资薪金总额的2%

A.172.8

B.120

C.100

D.144

A.75.4万元

B.78.4万元

C.88.4万元

D.90万元