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[主观题]

传统咨询顾问所解决的往往是比较具体的问题,比如流程、内部机制、人力资源制度、绩效评估等,他们的工作比较依赖于以往的经验和方法。这类顾问也可以称之为是木匠型的咨询顾问。

答案
领导人的个人直觉和预见能力
更多“传统咨询顾问所解决的往往是比较具体的问题,比如流程、内部机制、人力资源制度、绩效评估等,他们的工作比较依赖于以往的经验和方法。这类顾问也可以称之为是木匠型的咨询顾问。”相关的问题

第1题

目前比较成功的决策支持系统系统一般具有哪些特点()

A.系统需带有问题分析功能

B.系统需有大量历史数据积累

C.系统所解决的决策问题应该比较专一而具体,而不是针对范范的问题

D.能够将非结构化/半结构化问题转化为更为简单的半结构化/结构化问题去解决

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第2题

工作分析中的计划首先要确定工作的()与结果使用范围,也就是要明确所分析的资料到底用来干什么,解决什么管理问题。

A.目的

B.绩效

C.岗位

D.流程

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第3题

比较线下传统企业和线上企业,前者仍然依赖“木匠型”的咨询公司,后者由于问题的复杂性、多变性,需要“建筑师”型咨询公司。
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第4题

哪一项评估指标关注公益组织制度、管理是否建立健全,关注组织的内部运营情况?

A.基础条件

B.内部治理

C.工作绩效

D.社会影响

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第5题

管理者应对不道德行为问题的一种方法是提供内部顾问, 他们可以匿名联系。
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第6题

数字雕塑的创作流程和传统泥塑比较,不需要做搭架子这个步骤。
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第7题

请同学们描述一下传统的乳制品生产工艺,并比较一下现代乳制品的加工(比如设备、工厂环境、工艺)相比传统的乳制品有哪些改进?
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第8题

亚当斯公平理论的基础在于员工不是在真空中工作,他们总是在进行比较,比较的结果影响他们努力工作的程度。
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第9题

() 往往是取得财务绩效的动力和来源,一般包括客户关系、员工发展、业务创新、内部控制等指标。
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第10题

() 往往是取得财务绩效的动力和来源,一般包括客户关系、员工发展、业务创新、内部控制等指标。
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