更多“发达国家跨国公司一般是以信息化、平台化的SSC作为三支柱管理模式应用起点。”相关的问题
第1题
HR三支柱模型的核心思想就是把人当做“资源”。
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第2题
HR三支柱模型的核心思想就是把人当做“资源”。
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第3题
2. 利用移动终端里的APP软件,人们可以随时随地进行在线学习、购物或者听音乐、看电视,出行时可以随时查看目的地的具体位置和天气情况等,这体现了以下哪一个信息技术发展趋势?()
A.网络互联的移动化和泛在化
B.信息处理的集中化和大数据化
C.信息服务的智能化和个性化
D.信息应用集成化和平台化
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第4题
2.2019年10月26日,中国首条自动驾驶商用运营线路落地武汉CBD,这也是全球首张自动驾驶商用牌照。运营路线出炉后,这辆自动驾驶公交车很快就会出现在武汉市中心。这体现了以下哪一个信息技术发展趋势?()
A.信息处理的集中化和大数据化
B.网络互联的移动化和泛在化
C.信息服务的智能化和个性化
D.信息应用集成化和平台化
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第5题
人力资源三支柱模型是()引入中国的。
A.20世纪中期
B.20世纪80年代
C.20世纪初
D.21世纪初期
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第6题
人力资源三支柱模型是()提出来的。
A.彼得·德鲁克
B.舒尔茨
C.戴维·尤里奇
D.泰罗
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第7题
根据人力资源三支柱模型,将人力资源的角色分为:()
A.业务伙伴
B.领域专家
C.指挥者
D.标准服务的提供者
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第8题
根据人力资源三支柱模型,以下不属于人力资源的角色的为:()
A.业务伙伴
B.领域专家
C.指挥者
D.标准服务的提供者
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第9题
根据人力资源管理三支柱模型,人力资源部门要想从“支持业务”变为“业务伙伴”、甚至成为业务驱动力,关键是自身要转型。
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第10题
平台板一般为双向板,这时可取1m宽板带为计算单元,按四边简支板计算
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