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[主观题]

HR三支柱模型的核心思想就是把人当做“资源”。

答案
更多“HR三支柱模型的核心思想就是把人当做“资源”。”相关的问题

第1题

人力资源三支柱模型是()引入中国的。

A.20世纪中期

B.20世纪80年代

C.20世纪初

D.21世纪初期

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第2题

根据人力资源三支柱模型,将人力资源的角色分为:()

A.业务伙伴

B.领域专家

C.指挥者

D.标准服务的提供者

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第3题

根据人力资源管理三支柱模型,人力资源部门要想从“支持业务”变为“业务伙伴”、甚至成为业务驱动力,关键是自身要转型。
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第4题

ERP系统是对企业物流、资金流、信息流进行一体化管理的软件系统,其核心管理思想就是实现对()的管理。
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第5题

RGB色彩模型,即三原色,对RGB三基色各进行8位编码就构成了大约16.7万种颜色,这就是我们常说的真彩色。
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第6题

ERP系统的管理思想体现对整个供应链资源进行管理的思想
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第7题

ERP是以管理会计为核心的企业资源计划
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第8题

<hr />的默认显示效果是外阴影。
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第9题

英国古典政治经济学对马克思主义创立提供直接理论来源的核心思想是()

A.社会不断进化和发展的思想

B.关于世界联系和发展变化的辩证法思想

C.对资本主义生产关系的分析和关于劳动创造价值的思想

D.对资本主义社会的批判和对未来新社会的展望

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