更多“管理者不能仅局限于管理、局限于决策,管理者更要注重执行,自身不仅要有良好的执行力,更要关注下属的执行力,培养和造就一批执行力强、责任心重而且态度明确的执行高手则是管理者执行力高明的最有依据的证明。()”相关的问题
第1题
虚拟教育的宗旨是不仅让学生掌握理论知识,更要注重()能力的培养。
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第4题
【多选题】高效执行力的建设包括以下哪些方面?
A.提高执行力要有明确的目标
B.提高执行力要有细致的计划
C.提高执行力要有合理的流程
D.提高执行力要有科学的考评
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第5题
17、学习评价不仅要关注学生在学习过程中的发展和变化,更要关注学生的学习结果。
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第6题
8、高效执行力的建设包括以下哪些方面?
A.提高执行力要有明确的目标
B.提高执行力要有细致的计划
C.提高执行力要有合理的流程
D.提高执行力要有科学的考评
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第7题
【单选题】提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,这是属于提高执行力中的()。
A.提高执行力要有明确的目标
B.提高执行力要有细致的计划
C.提高执行力要有合理的流程
D.提高执行力要有科学的考评
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第8题
对主观性测验题目的反馈,不仅需要关注答题结果,更要关注学生在答题过程中的认知过程。()
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第9题
102、对主观性测验题目的反馈,不仅需要关注答题结果,更要关注学生在答题过程中的认知过程。()
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第10题
下属不仅在意管理者是否听,更加在意管理者听进了多少。
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第11题
5.特许企业制度不仅是为了管理,更要具有服务意识。 ()
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