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第1题
9、人因工程学研究应注意测试方法的效度,效度是指研究结果能一致的反映所评价的内容。
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第2题
人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。
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第3题
人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。
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第4题
人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。()
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第5题
5、效度是指研究结果能真实反映所评价的内容,包括内部效度和外部效度。
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第6题
5、效度是指研究结果能真实反映所评价的内容,包括内部效度和外部效度。
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第7题
研究结果能真实的反映所评价的内容称之为 。
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第8题
评价一项实证研究质量的研究效度指标有()
A.构念效度
B.统计结论效度
C.内部效度
D.外部效度
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第9题
人因工程学研究必须注意测试方法的信度,信度是指同样的测试内容在同一被试者身上重复时,其结果应具有真实性。()
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第10题
4、(),指测量的准确性,即实际测量的内容和构念是否一致,要求对所研究的概念形成一套正确的、可操作性的测量
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第11题
()是指测试方法不受随机误差干扰的程度,简单地说就是指测试方法得到的测试结果的稳定性和一致性程度,()又叫可靠性。
A.信度,效度
B.信度,信度
C.效度,信度
D.效度,效度
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