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第1题
5、效度是指研究结果能真实反映所评价的内容,包括内部效度和外部效度。
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第2题
研究结果能真实的反映所评价的内容称之为 。
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第3题
人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。
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第4题
人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。
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第5题
人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。()
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第6题
评价一项实证研究质量的研究效度指标有()
A.构念效度
B.统计结论效度
C.内部效度
D.外部效度
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第7题
下列关于实验效度描述有误的是:
A.外部有效性是实验结果适用于真实世界的程度。
B.自变量是否是因变量的变化的原因。
C.根据实验效度评价一个实验设计是否成功
D.实验效度分为内部效度和外部效度
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第8题
教育实验的内部效度会影响外部效度,但是外部效度不会影响内部效度。
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第9题
外部效度可以细分为总体效度和()。
A.构思效度
B.生态效度
C.统计推论效度
D.内部效度
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第10题
检验研究结果的数据分析程序与方法的有效性指标是()。
A.构思效度
B.统计结论效度
C.内容效度
D.外部效度
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第11题
4、(),指测量的准确性,即实际测量的内容和构念是否一致,要求对所研究的概念形成一套正确的、可操作性的测量
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