更多“一家规模很大的公司正在招聘副经理一职,经过初试,他们从简历里选中了3位优秀的青年进行求职面试,最终选定一个。最后的求职面试由总经理亲自把关:求职面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。 求职面试之前,总…”相关的问题
第1题
简历是求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:() (1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资… (5)招聘方的需求(6)企业的规模
A.(1)(3)(5)
B.(2)(3)(5)
C.(2)(3)(4)
D.(1)(2)(5)
点击查看答案
第2题
【论述题】有一个大学生在毕业前夕找工作。一天,他在网上看到了一家著名公司的招聘信息,这家公司的实力、招聘职位、待遇等都符合他的要求。他很高兴,觉得机会难得,于是赶紧给这家公司写了封求职信,并随信附上了一份简历。但是由于他不知道人事部主管招聘的人员的姓名和性别,所以他就猜测用“亲爱的某某小姐,你好”来作为求职信的开头。然后,他迫不及待地把信邮了出去。 公司主管招聘的是一位年近50的女士。她拆开信,刚看到开头就把信扔到了垃圾箱里。当然,那个可怜的大学生最终也没有等到这家公司的面试通知。 请问:以上案例说明职场上的称呼应该注意什么礼仪?
点击查看答案
第3题
【单选题】STAR原则是什么当中非常重要的一个理论?
点击查看答案
第4题
什么是简历?
A.是求职名片
B.展示求职者的相关工作技能
C.帮助求职者获得面试机会
D.求职不需要简历
点击查看答案
第5题
在面试前可以做的准备包括哪些
A.挑选合适的服装
B.根据求职公司特色制作简历
C.提前规划时间,线路安排等
D.请教师兄师姐面试经验
点击查看答案
第6题
在组建团队的过程中,团队领袖制作招聘海报,其余同学制作求职简历。
点击查看答案
第7题
在组建团队的过程中,团队领袖制作招聘海报,其余同学制作求职简历。
点击查看答案
第8题
【单选题】个人简历的撰写中,抬头位于简历上方,一般以哪4个字为抬头?()
点击查看答案
第9题
简历的作用有哪些?
A.表达求职态度
B.展示个人能力
C.赢得面试机会
D.留下第一印象
点击查看答案