更多“【多选题】“由政府组织内部的有关人员,如评价部门或上级领导对公共关系工作进行评价”指的不是”相关的问题
第1题
“由政府组织内部的有关人员,如评价部门或上级领导对公共关系工作进行评价”指的是()。
A.个人观察反馈法
B.内部监察法
C.舆论调查法
D.目标管理法
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第2题
【多选题】绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的,并且能够评价的()
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第3题
目标管理法即由管理者单方制定评价期内要实现的工作目标及员工所需达到的绩效考评,评价期间监督者和员工根据服务或环境变化修改或调整目标,期终由管理者和员工共同决定目标是否实现,并讨论失败的原因。()
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第4题
学术评价有两个含义,一是指有组织的评价,即有关部门、机构聘请专家对评价对象按照一定的标准进行评价,如诺贝尔奖、国家科技奖等的评价;二是指个人的评价,指学者通过阅读文本给予的书面评价。
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第5题
【多选题】关于广告效果测定的意义,表述正确的有:_______。
A.有利于总结经验教训
B.是再次修正广告目标与措施的依据
C.使广告管理进一步科学化
D.有利于对广告经营单位进行比较和评价
E.有利于对企业内广告部门工作作出正确的评价
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第6题
【多选题】人员配备是指通过对_____、______进行分析,为每一个岗位配合合适的人员以完成实现组织目标所需开展的各项工作的过程。
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第7题
下列哪种评价方法是以组织内部的健康状态和效率来衡量的?
A.目标评价法
B.资源评价法
C.内部过程评价法
D.战略性利益主体评价法
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第8题
对目标管理法的叙述,不正确的是()。
A.它使员工个人目标与组织目标保持一致
B.它使管理者专注目标,减少精力损耗
C.它以制定的目标作为考评依据,不易出现考评失误
D.它有利于对不同部门之间的工作绩效做横向比较
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第9题
根据罗杰斯人本主义理论的评价观,下列说法正确的是
A.鼓励学生进行个体内差异性评价
B.注重评价的过程性
C.以全面发展为目标
D.特别注重终结性评价对人才的选拔
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第10题
管理审计是由独立的审计人员根据既定的标准,对组织的目标、计划、程序和策略等所进行的综合性的检查、分析和评价,并对组织的效率和效益提出建设性意见。
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