更多“【判断题】缺乏激励和绩效改进建议。”相关的问题
第1题
【判断题】需要、动机、绩效。首先产生动机,通过激励,最后达到提高绩效这一目的。
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第2题
【判断题】360度考评法是指从员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体的角度,去了解和评价一个员工的工作绩效,这样来达到提高考核质量、促进绩效改进的目的
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第3题
【判断题】激励是指导和激励所有参与者以及解决冲突
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第4题
【判断题】2.农产品供应链协调机制本质上包括3个要素:激励主体和客体,激励动因(力),激励目标。
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第5题
电子政务绩效管理是一个包含_______的闭环管理过程。
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第6题
【判断题】最能调动员工积极性的激励方式是精神激励。
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第7题
【判断题】金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段。()
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第8题
在公共部门绩效评估中,核心环节是()。
A.构建科学的绩效评估指标体系
B.绩效改进
C.绩效评估
D.绩效反馈
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第10题
【判断题】对分销商的激励措施中,技术援助属于间接激励。
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