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[单选题]

【判断题】变革只会损害员工的利益,并不会威胁到组织内某些经理的利益。

A.Y.是

B.N.否

答案
正确
更多“【判断题】变革只会损害员工的利益,并不会威胁到组织内某些经理的利益。”相关的问题

第1题

【单选题】99.一般来说,组织中的老年员工比年轻员工更加反对变革,这是因为()。

A.他们认为变革不是为了组织的最佳利益

B.变革使已知的东西变得模糊不清和不确定

C.变革会威胁到他们为取得现状所做的较多投资

D.一旦变革失败,会给企业带来很大损失

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第2题

【单选题】一般来说,组织中的老年员工比年轻员工更加反对变革,这是因为()

A.他们认为变革不是为了组织的最佳利益

B.变革使已知的东西变得模糊不清和不确定

C.变革会威胁到他们为取得现状所做的较多的投资

D.一旦变革失败,会给企业带来很大的损失

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第3题

【判断题】创业者解散创业组织,必须依法保护员工和企业债权人的利益。()

A.Y.是

B.N.否

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第4题

【判断题】老子主张利他,是要损害统治者的利益()

A.Y.是

B.N.否

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第5题

【判断题】公司为实现股东价值最大化,就要损害债权人的利益()

A.Y.是

B.N.否

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第6题

【判断题】()从功利主义道德观出发,为了实现最大利益可能会采取不公平、不道德甚至损害他人或社会利益的手段

A.Y.是

B.N.否

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第7题

变革型领导行为强调领导者的影响力,强调组织的利益高于自身利益,强调提高领导对象实现组织目标的自觉性,但不强调领导行为的效能。()
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第8题

【判断题】建立一个大家都能认可的利益分配机制是让员工团结的方式。()

A.Y.是

B.N.否

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第9题

人力资源管理职能需要承担四种角色,分别是业务合作伙伴、变革代理人、人力资源专家和员工利益支持者。
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第10题

人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现,人事管理则考虑的是组织短期目标的实现。
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