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[单选题]

目标是对企业发展的()目标的定位。

A.长期

B.中期

C.短期

D.近期

答案
A,B,C,D,E
更多“目标是对企业发展的()目标的定位。”相关的问题

第1题

2. Heskestad方程中,池火的火焰高度跟()参数相关。

A.火焰热量释放速率

B.点源与目标的距离

C.辐射分数

D.目标法线与目标与点源连线的夹角

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第2题

下列说法不正确的是()

A.人力资源管理视员工为第一资源

B.人力资源管理则视员工为负担、成本

C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现

D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现

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第3题

()是企业发展的宏伟蓝图,即企业将在国内或国外成为一家什么样的企业。

A.远景

B.信念

C.目标

D.策略

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第4题

培训更多的是一种短期目标的行为,如新员工入职培训,目的是使员工掌握当前所需的知识和技能,以应对将来工作所提出的要求。
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第5题

下列哪个不是体育课堂心理气氛形成的重要因素?

A.教学目标的认知

B.师生的情绪状态

C.学生对教师的服从

D.师生对教学的态度

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第6题

传统的多目标优化方法往往将其转化为各目标之加权和,然后采用单目标的优化技术。但是,这样做存在各目标加权值的分配带有较大的主观性的问题。
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第7题

从实践角度看,管理会计以制定各种战略、战术及经营决策、帮助协调组织企业工作等方式参与管理,不仅有利于各项决策方案的落实,而且有利于企业在总体上兼顾长期、中期和短期利益的最佳化运行。()
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第8题

数据库物理结构设计的目标是()。

A.导出特定的DBMS可以处理的数据库模式和外模式

B.得到存储空间占用少、数据访问效率高和维护代价低的数据库物理模式

C.产生反映企业组织信息需求的数据库概念结构

D.收集支持系统目标的基础数据及其处理方法

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第9题

下列项目中,能同时引起资产和利润总额减少的项目有()。

A.计提短期借款利息

B.计提行政管理部门固定资产折旧

C.支付超标的业务招待费

D.出租无形资产摊销

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