更多“企业培训的实施流程是包括需求分析、设计与实施和()”相关的问题
第1题
任何企业的培训管理系统,应当包括培训需求分析与培训计划制定、培训计划实施、培训成果转化以及培训效果评估四个阶段。
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第2题
需求分析是培训活动开发过程的首要环节,是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。
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第3题
数据库设计过程包括需求分析、概念结构设计、___ ____、物理设计、数据库实施和数据库运行和维护等主要阶段。
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第4题
数据库设计过程包括需求分析、概念结构设计、 、物理设计、数据库实施和数据库运行和维护等主要阶段。
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第5题
教育实验包括以下步骤:()。
A.提出问题和假设
B.设计实验方案
C.分析实验流程
D.实施实验方案
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第6题
【单选题】实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是()
A.节约培训成本
B.确认培训目的
C.消除片面需求
D.争取员工支持
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第8题
2. 数据库设计的基本步骤包括需求分析、概念结构设计、 、物理结构设计、数据库实施、数据库运行和维护等。
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第9题
在控制系统设计流程的项目实施中,包括硬件安装、硬件调试、编制PLC程序、__________、现场调试。
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第10题
数据库设计的基本步骤包括需求分析、()、数据库运行和维护。
A.概念结构设计
B.逻辑结构设计
C.物理结构设计
D.数据库实施
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