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题目

[主观题]

情景题:李宜是某名牌大学法律系的优秀毕业生,最近她应聘了一家声望很高的私人律师公司的某个职位。然而,当她获得这个职位的时候,她又担心和矛盾起来。因此,李宜用SOWT法对自己进行了一次评估。优势:较强的相关法律专业知识;勤勉,学习能力强;外语好。劣势:害怕失败;缺乏在私企工作的经验;表达能力一般。机会:更大的晋升机会;获得在一家声望很高的私人法律公司工作的经验;有机会参与国际性的工作。威胁:在一个竞争十分激烈的领域工作且工作不稳定;这家法律公司对待新雇员十分苛刻。通过以上信息,请回答

A.SWOT分析法是对企业的外部环境与内部环境条件相互联系起来进行分析的方法,用于个人职业发展评估具有局限性。#B.SWOT分析法不是仅仅列出四项清单,最重要的是通过评价企业或个人的强势、弱势、机会、威胁,思考如何最优的运用自己的资源,并确定发展战略。#C.在SWOT分析法中优势和劣势有时是相对的,例如“表达能力一般”既可以看做是李宜的劣势,也可能恰恰因其不善表达而给人踏实肯干的印象而变成她的优势。#D.外语好的优势,争取更多地参与国际性的工作。
答案
经管学院
更多“情景题:李宜是某名牌大学法律系的优秀毕业生,最近她应聘了一家声望很高的私人律师公司的某个职位。然而,当她获得这个职位的时候,她又担心和矛盾起来。因此,李宜用SOWT法对自己进行了一次评估。优势:较强的…”相关的问题

第1题

【判断题】胡静几日前参加了一场校园招聘会,为了提高成功率,她向好几家公司都投递了自己的简历,今天,她接到一家公司的面试通知,为了搞清楚是哪家公司,她直接问道:“你们是哪家公司?”。

A.Y.是

B.N.否

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第2题

【判断题】胡静几日前参加了一场校园招聘会,为了提高成功率,她向好几家公司都投递了自己的简历,今天,她接到一家公司的面试通知,为了搞清楚是哪家公司,她直接问道:“你们是哪家公司?”。

A.Y.是

B.N.否

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第3题

Melissa最近被一家环保组织聘为竞选经理。她拥有环境可持续性学位,对全球变暖问题有丰富的知识,同时具备领导公共关系团队的知识。然而,几个月后,公司董事会对梅丽莎的表现表示不满,要求她辞职。下列哪项最能解释这种情况?

A.Melissa之前没有研发经验

B.Melissa的人际关系和社交能力较弱,无法完成项目

C.Meissa关注的是她的团队所取得的成果,而不是他们是如何取得这些成果的

D.Melissa对于使用不同模式的可再生能源的可行性并不了解最新情况

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第4题

孙某见其妻与同事李某(女)扭打在一起,遂将李某拉开,李某骂孙某是流氓。数日后,李某到派出所控告孙某曾多次调戏她,并强奸她一次。经查,李某的控告完全是编造的。李某的行为构成

A.伪证罪

B.报复陷害罪

C.诽谤罪

D.诬告陷害罪

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第5题

约翰·格雷认为,对男人最大的挑战是()

A.当女人谈论她的感情时,能正确理解她的话,并给她安慰

B.当女人谈论她的感情时,能给她出主意,并行动起来

C.当女人谈论她的问题时,能帮助她分析,并给她解决

D.当女人谈论她的工作时,能给她中肯的建议,并跟她一起行动

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第6题

1.李某是一家公司的高级技术人员。国庆长假前夕,一单位向其发出邀请,希望其能利用假期为其检修所有的机器设备,并许诺了丰厚的报酬。当李某如期前往检修,得知消息的公司领导很快打来电话,说李某属于全日制员工,即使在放假期间也不得在外“打短工”,更何况对方与公司存在竞争关系,务必立即停止,否则将解除与李某的劳动合同。可李某觉得有权自行支配在法定节假日内的活动,公司无权干涉,因而置之不理。当李某节后回到公司上班时,真的被通知已经被公司解聘。公司的做法对吗?
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第7题

【口语题】她将给她做手术的医院告上了法庭。
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第8题

招聘的实质就是让潜在的()人员对本企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位

A.合格

B.能力最强

C.最好

D.最优秀

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第9题

6.李某为自己投保了保险金额为50万元的人身意外伤害保险,投保信息中告知其职业是某公司综合部秘书。在公司改制中李某下岗,为生计在一保洁公司应聘了高层清洁工,在保险期内一天,李某在工作中不幸从高处坠落身亡。根据保险合同的规定,保险人应该给付李某的保险金是()。 A.0元 B.50万元 C.25万元 D.15万元

A.A

B.B

C.C

D.D

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第10题

【判断题】评价一家公司要看公司旗下整体基金的表现,而不是看单个基金产品的表现,也不能只看基金某个时段的优秀业绩。

A.Y.是

B.N.否

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