385、劳动争议双方为劳动关系当事人，即劳动者与用人单位，双方法律地位平等。（）

A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利和劳动义务关系

B.劳动法律关系既包括劳动者与用人单位的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系。

C.劳动法律关系的客体表现为兼有人身形与财产性的特定的劳动行为和财物

D.劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

A.法律调整依据不同：劳动关系主要由劳动法调整，劳务关系主要受民法调整###SXB###B.调整的主体不同：劳动关系的主体为用人单位和劳动者，劳务关系的双方主体均为自然人###SXB###C.在隶属关系方面的不同：处于劳动关系中的用人单位与劳动者之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征；而劳务关系中,不存在一方当事人是另一方当事人的职工这种隶属关系###SXB###D.争议处理程序的不同：劳动关系主体间发生劳动争议后，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；而劳务关系主体之间产生劳动纠纷，则适用民事诉讼处理程序，当事人可直接向人民法院起诉