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[单选题]

关于用人单位的使用人责任,说法正确的是()。

A.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任

B.用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿

C.被侵权人不可以向工作人员要求承担侵权责任

D.用人单位只能向故意致害的工作人员追偿

答案
ABC
更多“关于用人单位的使用人责任,说法正确的是()。”相关的问题

第1题

下列关于劳动合同的说法,错误的是()

A.我国法律规定,劳动合同既可以是书面的,也可以是口头的

B.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正

C.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

D.劳动合同是一种协议

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第2题

下列关于用人单位的用人自主权的说法,错误的是()

A.用人单位需要与劳动者协商。

B.用人单位需要与劳动者确立劳动关系。

C.用人单位与劳动者相互选择。

D.用人单位单方面选择劳动者。

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第3题

法定代表人因执行职务造成他人损害的,法人承担民事责任。
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第4题

行为人因()侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
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第5题

下列关于社会保险的说法,错误的是()

A.社会保险经费来源通常由作为被保险人的劳动者及劳动单位用人单位

B.社会保险对象为特定社会成员

C.政府承担社会保险经费补充责任

D.社会保险建立于风险分摊基础上,其费用与被保险人承担的社会风险相关

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第6题

提供劳务一方因劳务造成他人损害,由接受劳务一方承担侵权责任,但其可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
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第7题

依照我国民法规定,下列哪些情形不适用无过错责任()

A.监护人责任

B.用人单位责任

C.堆放物倒塌砸伤他人

D.产品责任

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第8题

劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括()

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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第9题

劳动合同是由用人单位拟定、劳动者同意而订立的。
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第10题

《劳动法》确立了()与()的市场主体地位。

A.用人单位,用工单位

B.用人单位,劳动者

C.用人单位,人民群众

D.公民,企业

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