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[单选题]

【单选题】薪酬制度的基础是实现()。

A.公平

B.效益

C.合法

D.效率

答案
AB
更多“【单选题】薪酬制度的基础是实现()。”相关的问题

第1题

【单选题】由于公平和效率存在着取舍关系,下列表述不正确的是()

A.为了实现更多公平,应该放弃一些效率。

B.“效率优先、兼顾公平”的原则可能会导致社会分配不公现象。

C.“注重效率与公平,再次分配要注重公平”是一个重要的政策转型。

D.如果采取合适的政策,政府可以同时实现公平和效率的双重目标。

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第2题

公平理论在薪酬制度中的表现形式不包括()

A.员工个人公平

B.外部公平

C.地区公平

D.内部公平

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第3题

【单选题】帕累托最佳强调的是()最佳。

A.效率

B.分配

C.公平

D.正义

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第4题

推定的价值基础是()

A.公平

B.和谐

C.效率

D.正义

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第5题

薪酬系统设计的基本原则有()。

A.合法原则

B.经济原则

C.激励原则

D.公平原则

E.竞争原则

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第6题

20世纪60年代兴起的新公共行政学理论派认为公共行政的核心价值是()。

A.经济

B.效率

C.效益

D.社会公平

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第7题

20世纪90年代,政府绩效评估标准由“3E”增加为“4E”,其中新增加的是()。

A.经济

B.效率

C.效益

D.公平

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第8题

社会主义经济制度与以往一切私有制为基础的社会经济制度的根本区别在于消灭剥削和消除两极分化,实现这一点的制度性保障条件是 ()

A.必须坚持公有制和按劳分配

B.必须坚持效率优先,兼顾公平的原则

C.必须实行按生产要素分配

D.必须加大收入分配调节力度

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第9题

为了保证薪酬管理的(),需要进行薪酬市场调查。

A.合法性

B.个人公平

C.内部公平

D.外部公平

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第10题

公司在执行薪酬政策中要考虑()在薪酬决定中的影响

A.行业公平

B.外部、内部、个人公平

C.地区公平

D.企业公平

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