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[单选题]

下列关于劳动争议的解决方式的表述正确的有

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

答案
调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序;在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
更多“下列关于劳动争议的解决方式的表述正确的有”相关的问题

第1题

劳动争议处理方式与程序包括()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第2题

个别劳动争议处理程序不包括()

A.协商、调解

B.申诉

C.仲裁

D.诉讼

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第3题

下列劳动争议处理程序中,作为诉讼程序必经程序的是()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.和解

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第4题

解决劳动争议,应当根据事实,遵循()。

A.着重和解原则

B.着重调解原则

C.着重仲裁原则

D.D着重诉讼原则

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第5题

劳动争议仲裁委员会进行的调解属于仲裁调解。
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第6题

申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序。
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第7题

劳动争议调解是指()对用人单位与劳动者发生的劳动争议,以劳动法律法规为准绳,以协商方式使当事人达成协议,消除纷争。

A.劳动争议仲裁机构

B.工会

C.基层群众调解组织

D.居委会与村委会

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第8题

以下关于劳动争议仲裁说法正确的是:

A.劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

B.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

C.有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖

D.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

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第9题

高某在某单位时因劳动报酬问题与单位发生了争议,对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决? ()

A.向单位的劳动争议调解委员会申请调解

B.与单位协商解决

C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.直接向法院提起诉讼

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第10题

发生劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()申请仲裁。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.政府有关部门

D.法院

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