3、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。

A.赵某是怀孕的女职工，公司不得单方解除其劳动合同

B.若公司的规章制度合法，可以作为解除与赵某劳动合同的依据

C.怀孕女职工违反公司制度，公司有权解除劳动合同

D.公司解除赵某的劳动合同，应事先将理由通知工会

A.员工丧失工作能力

B.即时通知解除

C.劳动合同到期

D.预告通知解除

A.无

B.无

C.无

D.如该厂解除劳动合同的理由违法，田某有权要求继续履行劳动合同并主张经济补偿金的2倍的赔偿金

A.劳动合同经双方协商一致可以解除

B.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同

C.劳动合同解除后双方当事人之间依然应当履行法定义务

D.用人单位单方解除劳动合同的条件比劳动者单方解除劳动合同的条件严格

A.协商一致解除

B.劳动者单方解除

C.员工丧失工作能力

D.用人单位单方解除