更多“47、法律规定“用人单位单方面解除劳动合同,工会具有事先知情权”,避免用人单位违法解除劳动合同是设立工会知情权的目的之一。”相关的问题
第1题
劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面解除劳动合同。()
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第2题
用人单位违法解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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第3题
小张严重违反用人单位的规章制度造成了单位重大损失,但由于她在孕期,用人单位无法单方面解除劳动合同。()
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第4题
用人单位违法解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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第5题
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C., .用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
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第6题
用人单位在女职工“三期”期间解除劳动合同的行为违反法律强制性规定,不属于违法解除
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第7题
女职工在孕期、产期、哺乳期“三期”内的,用人单位不得因任何理由,单方面与女职工解除劳动合同。
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第8题
在试用期中,除劳动者有法律规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
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第9题
在试用期中,除劳动者有法律规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
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