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第1题
人力资源管理产生的基础,西方学者根据社会实践和理论发展将其总结为九个方面的内容,本课程把九个方面进一步划分为()三个部分。
A.人事管理萌芽时期的基础
B.人事管理探索时期的基础
C.人力资源管理萌芽时期和探索时期的基础
D.人事管理发展实践的基础
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第2题
()既是思想政治教育理论发展的源泉,也是思想政治教育创新发展的基础。
A.思想政治教育实践
B.马克思主义
C.中国特色社会主义现代化建设实践
D.思想政治教育学科建设
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第3题
下列属于浅基础的是:
A.扩展基础
B.筏形基础
C.桩基础
D.柱下条形基础
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第4题
通过这次疫情的考验,再次验证了我们国家人力资源的(),以及国家和组织调动一切资源尤其是人力资源管理的能力,充分认识到我国社会主义制度的传统优势,以及社会经济发展的后发优势。
A.人力资本基础
B.经济基础
C.物质基础
D.素质基础
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第5题
2.下列各种情形中,会产生可抵扣暂时性差异的有() A. 负债的账面价值大于其计税基础 B.资产的账面价值大于其计税基础 C. 资产的账面价值等于其计税基础 D.负债的账面价值小于其计税基础
A.负债的账面价值大于其计税基础
B.资产的账面价值大于其计税基础
C.资产的账面价值等于其计税基础
D.负债的账面价值小于其计税基础
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第6题
6.下列各种情形中,会产生应纳税暂时性差异的有()。 A.资产的账面价值大于其计税基础 B.资产的账面价值小于其计税基础 C.负债的账面价值大于其计税基础 D.负债的账面价值小于其计税基础
A.资产的账面价值大于其计税基础
B.资产的账面价值小于其计税基础
C.负债的账面价值大于其计税基础
D.负债的账面价值小于其计税基础
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第7题
以下不受宽高比限制的基础型式是()。
A.墙下钢筋混凝土条形基础
B.墙下条形砖基础
C.墙下混凝土条形基础
D.墙下毛石条形基础
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第8题
欧文所倡导并付诸于实践的主张,如()利用科技发展生产力,提供社会协作,人人平等,为以后新的社会福利制度及科学社会主义的产生奠定了思想基础,提供了宝贵的材料,对人类社会福利思想的发展起到了巨大的推动作用。
A.消除私有制
B.消灭城乡对立
C.消灭雇佣劳动
D.取消激励
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第9题
()是中国情境下的人力资源管理体系的生长土壤。
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