更多“（)是中国情境下的人力资源管理体系的生长土壤。”相关的问题
第1题
（）是中国情境下的人力资源管理体系的前提基础。
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第2题
以下不受宽高比限制的基础型式是（)。
A.墙下钢筋混凝土条形基础
B.墙下条形砖基础
C.墙下混凝土条形基础
D.墙下毛石条形基础
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第3题
通过这次疫情的考验，再次验证了我们国家人力资源的（），以及国家和组织调动一切资源尤其是人力资源管理的能力，充分认识到我国社会主义制度的传统优势，以及社会经济发展的后发优势。
A.人力资本基础
B.经济基础
C.物质基础
D.素质基础
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第4题
下列属于浅基础的是:
A.扩展基础
B.筏形基础
C.桩基础
D.柱下条形基础
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第5题
人口、劳动力、人力资源、人才四者在数量上存在着一种包含关系，在数量上（）是最大的，它是人力资源形成的数量基础。
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第6题
人才（)作为人力资源管理中关键的一环，是企业提高工作效率、实现人力资源最优化及实现人力资源科学、合理配置的基础和前提条件。
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第7题
26、实施能力是进行人力资源管理工作的基础，也是区别于其他管理人员的重要标志。
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第8题
思想政治教育是科学文化建设的思想基础，为科学文化建设方向提供政治保证。
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第9题
对于新成立的企业进行（)可以为后续的人力资源管理工作打下基础。
A.招聘与录用
B.培训与开发
C.工作分析
D.绩效考核
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第10题
均匀地基上的甲、乙两基础，底面积、基底压力都相同，甲基础埋置深度大于乙基础，则两者的沉降
A.甲基础大
B.乙基础大
C.两者沉降相同
D.无法判断
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