鼓励员工提前退休可以解决供给大于需求的问题。

A.扩大经营规模，或者开拓新的增长点，以增加对人力资源的需求

B.停止裁员，尽量挽留员工

C.鼓励员工提前退休，就是给那些接近退休年龄的员工以优惠的政策，让他们提前离开企业

D.冻结招聘，就是停止从外部招聘人员，通过自然减员来减少供给

A.限制雇佣

B.缩短工时

C.解除合同

D.提前退休

A.供给等于需求

B.供给大于需求

C.结构不匹配

D.供给小于需求

A.供给等于需求

B.供给大于需求

C.结构不匹配

D.供给小于需求

A.人员供给小于需求

B.人员供给大于需求

C.人员供给等于需求

D.人员供给和需求没有明显关系