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[主观题]

舒伯认为可以依据年龄将每个人生阶段与职业发展配合,并且每个阶段各有其发展任 务。他把职业发展阶段分为5个阶段:成长、探索、建立、维持、衰退。

答案
ABCD
更多“舒伯认为可以依据年龄将每个人生阶段与职业发展配合,并且每个阶段各有其发展任 务。他把职业发展阶段分为5个阶段:成长、探索、建立、维持、衰退。”相关的问题

第1题

舒伯的生涯发展理论把整个人生分为成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段五个阶段。
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第2题

美国心理学家马斯洛认为,人生有八个阶段,每个阶段都有影响其发展的“关键影响人”,即“重要他人”。
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第3题

舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。
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第4题

舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。
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第5题

舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段。
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第6题

舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段。
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第7题

舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段。
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第8题

舒伯将个人的职业生涯发展划分为成长、()、确立、维持与衰退五个阶段。

A.发现

B.探索

C.发展

D.学习

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第9题

计算机网络的发展经过哪几个阶段?每个阶段各有什么特点?
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