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[单选题]

“公司明明只需要一双劳动的手,却不得已要雇佣一个工人。”这种观点属于

A.古典管理理论

B.人际关系学说

C.行为科学理论

D.权变管理理论

答案
更多““公司明明只需要一双劳动的手,却不得已要雇佣一个工人。”这种观点属于”相关的问题

第1题

人力资源管理的发展阶段对应着管理理论哪个时代()

A.科学管理

B.人际关系

C.行为科学

D.权变管理

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第2题

“霍桑试验”直接为哪种学说做论证?()

A.人际关系学说

B.决策理论学说

C.经验管理学说

D.组织管理学说

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第3题

由于股利比资本利得具有相对的确定性,因此公司应维持较高的股利支付率,这种观点属于()。

A.股利重要理论

B.信号传递理论

C.代理理论

D.契约理论

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第4题

认为劳动关系问题产生的原因在于企业和工人之间谈判力量的不平等,这种观点属于()流派。

A.主流经济学派

B.人力资源管理学派

C.产业关系学派

D.批判性产业关系学派

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第5题

泰勒是下列哪一阶段的代表人物之一?()

A.管理萌芽阶段

B.古典管理理论阶段

C.新古典管理理论阶段

D.现代管理理论阶段

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第6题

()的发展,学术界一般认为它是现代人力资源管理的萌芽时期。

A.行为科学

B.人事专家

C.人际关系运动

D.早期工业心理学

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第7题

以下属于西方古典管理学理论的包括

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的理想行政组织理论

D.马基埃维利的管理四原则

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第8题

5.梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。

A.人是“社会人”而不是“经济人”

B.企业中存在着非正式组织

C.生产效率主要取决于工人的士气

D.科学管理方法可以提高效率

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第9题

“现代营销学之父”、美国市场营销专家菲利普·科特勒指出:“市场营销学是建立在()之上的应用科学。”

A.经济科学

B.行为科学

C.现代管理理论

D.心理学

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第10题

以下关于古典利率理论说法错误的是()

A.古典利率理论是一种局部均衡理论

B.古典利率理论是实际利率理论

C.古典利率理论使用存量分析方法

D.根据古典利率理论,利率能自动调节经济实现均衡。

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