更多“【单选题】6.美国心理学家赫兹伯格提出了 ,也称“激励-保健理论”。 ()”相关的问题
第1题
【单选题】由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是()。
A.需要层次理论
B.成就需要理论
C.双因素理论
D.ERG理论
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第2题
美国心理学家赫兹伯格提出激励的()。
A.需要层次论
B.X理论和Y理论
C.双因素理论
D.成就需要理论
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第3题
美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出了()。
A.管理方格图
B.双因素理论
C.XY理论
D.期望理论
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第4题
【多选题】美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年提出双因素理论, 双因素是指:
A.期望因素
B.激励因素
C.刺激因素
D.保健因素
E.保障因素
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第5题
【单选题】在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,()可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。
A.期望理论和X 理论
B.Y 理论和马斯洛理论
C.Y 理论、期望理论和赫兹伯格的卫生理论
D.赫兹伯格的卫生理论和期望理论
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第6题
以下激励理论中,属于过程型激励理论的有()。
A.弗鲁姆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.斯金纳的强化理论
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第7题
美国心理学家亚当斯提出的理论是()
A.需求层次论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
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第8题
【多选题】以下,哪些属于过程型激励理论:()
A.弗鲁姆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.斯金纳的强化理论
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第9题
【单选题】赫兹伯格的“双因素理论”中,以下()属于保健因素。
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第10题
根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪一项因素中不属于“激励因素”() 。
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