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题目

[主观题]

不公平的歧视涉及注意和意识到一个群体中的人的个人特征。

答案
B
更多“不公平的歧视涉及注意和意识到一个群体中的人的个人特征。”相关的问题

第1题

美国管理学者埃德加沙因指出群体的三个特征是

A.具有共同的目标与利益

B.彼此互动

C.心理上意识到彼此的存在

D.他们认为自己是一个群体

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第2题

中国人往往把自己看做是某一群体中的一员,竭力遵守群体规范,言行举止力求与大家一致,避免突出个人,否则会引起别人的注意和议论,这是大多数中国人最不喜欢的,也是他们极力避免的。这表现出我国()的传统文化特征。

A.注重伦理

B.讲究中庸

C.讲究面子

D.重义轻利

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第3题

国际上有关平等与不歧视的立法体系中,涉及禁止就业歧视的国际公约主要有()

A.联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》

B.联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》

C.联合国《世界人权宣言》

D.国际劳工组织1958年《(就业和职业)歧视公约》

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第4题

三级歧视价格可以看作()的函数。

A.消费者市场

B.消费者身份

C.消费者特性

D.消费者群体

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第5题

一个想自杀的人开始表现慷慨和分享个人财产,表明这个人有好转和恢复的迹象。
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第6题

早期大众大多数是某个群体中具有很高威信的人,受到周围朋友的拥护和爱戴。成为意见领袖。
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第7题

西方国家的法律规定,禁止雇佣歧视,企业在招聘信息中不能涉及()的特殊要求,除非证明这些是职位所必需的。

A.性别

B.技能

C.种族

D.年龄

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第8题

当代的人力资源管理具有的四个特征是?

A.行动导向

B.个人导向

C.全球导向

D.未来导向

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第9题

意见领袖具有哪些特征?

A.与被影响的人往往处于平等关系

B.影响力一般分为“单一型”和“综合型”

C.均匀分布于社会任何群体和阶层

D.意见领袖社交范围广

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第10题

下列有关菌落培养特征的说法,正确的是() 。

A.一个菌落就是一个纯种细胞群体

B.可以用液体培养基观察

C.由平板分离法获得

D.鉴定的重要依据

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