基本工资的计量形式（）

A.工资形式是指计量劳动和支付工资的形式

B.工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式

C.计时工资可以分为日工资制和月工资制两种

D.在一定范围内实行年薪制

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.员工保险福利

A.计时工资

B.计件工资

C.效益工资

D.结构工资

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴和补贴

E.加班加点工资

F.特殊情况下支付的工资

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金、津贴、补贴

D.加班工资

A.120.3元/人.日

B.121.3元/人.日

C.122.3元/人.日

D.123.3元/人.日

A.计时工资、计件工资

B.奖金、津贴和补贴

C.延长工作时间的工资报酬

D.特殊情况下支付的工资

A.名义工资

B.实际工资

C.计时工资

D.计件工资

A.辅助工资

B.职工福利费

C.基本工资

D.工资性补贴

A.数字

B.单精度

C.双精度

D.计算

A.计时工资

B.计件工资

C.年薪

D.奖金