更多“从时间的角度划分,职业生涯规划包括短期规划(2年以内)、长期规划(2~10年)和人生规划三种类型。”相关的问题
第1题
【单选题】职业生涯规划中的短期规划是指多长时间的规划
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第2题
规划2-5年内的职业发展目标与任务。比如如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等,这种职业生涯规划为()
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第3题
中国金融理财标准委员会指出,()包括个人在生命周期各个阶段的资产和负债分析、现金流量预算与管理、个人风险管理与保险规划、投资规划、职业生涯规划、子女养育及教育规划、居住规划、退休规划、个人税务筹划和遗产筹划的内容。
A.家庭金融理财
B.家族财富传承
C.生命周期规划
D.个人人生规划
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第4题
按照规划的时间长短可以将人力资源规划划分为()。
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第5题
一般职业生涯规划的重点放在2-5年内的中期规划。
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第6题
五年以上人力资源规划是()。
A.短期人力资源规划
B.中期人力资源规划
C.长期人力资源规划
D.远期人力资源规划
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第7题
职业生涯规划书有助于理顺规划思路、提供操作指引并随时评估与调整
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第8题
【多选题】一个完整的、科学的、详实的职业生涯规划应该包括()等基本步骤。
A.环境分析
B.自我评估
C.确定目标
D.制订行动规划
E.评估与反馈
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第9题
江文雄在《生涯规划:活出快乐人生》一书中说,“悲观者抱怨风向,乐观者期待转向,聪明者调整风帆。说明职业生涯的()设计十分重要。
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第10题
划分国际短期资本与长期资本的时间界限是——年及以内。
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