【多选题】一个完整的、科学的、详实的职业生涯规划应该包括（）等基本步骤。

系统化职业生涯规划方法分为六个步骤，即觉知与承诺、自我探索、探索工作世界、决策、求职行动、再评估。

在确定目标的过程中，首先要开展的工作是（）

写作一份个人五年成长发展规划书。针对自身专业特长、学习兴趣、职业倾向，结合社会发展趋势、家庭发展需求等，确定自己的未来五年奋斗目标，写作一份生涯规划书。 建议：个人生涯规划书写作需在对主客观条件调查、分析、总结的基础上进行，通常包括：自我认识、环境分析、发展目标与路径设计、具体行动计划、评估调整和结语几部分。 自我分析可从职业兴趣——喜欢干什么，性格特征——适合干什么，价值观——最看重什么，素质能力（技能）——能够干什么等方面对自己进行全方位、多角度分析。 环境分析则要注意家庭、学校、社会等外部环境分析与行业、目标职位现状及发展前景分析相结合。 发展目标与路径设计常常需要在各种愿望间决策平衡，是重在发挥兴趣和能力、体验成就感、改变生活方式、增加家庭收入，还是为家人分担、与亲人相处、组建小家庭等，针对各种可能性目标做出分析、比较、权衡。 具体行动计划可包含职场适应，恋爱成家、学习培训、职位升迁等内容，业可就毕业五年就业、工作、学习、生活、健康、心灵成长、子女教育、慈善等设想做出描述。 评估

在确定环境分析目标时，分析化学家最好与环境科学家有一个充分的协商。

正确的职业生涯规划要考虑的要素（）

计划工作一般起始于（)

试利用SWOT矩阵，谈谈你个人的职业生涯的规划。职业生涯规划，需要包括个人所面临的外部环境分析（机会与威胁），内部条件分析（优势与劣势），今后的行动方案（策略组合）。字数不少于500字。

员工招聘与录用工作是一个复杂、完整而又连续的程序化操作过程。其基本程序包括（）等步骤。

职业分析包括（）。

一个完整的决策过程必须经历以下步骤（）。