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[主观题]

在环境比较复杂的情况下,决策一般由组织的高层管理者进行。

答案
错误
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第1题

公司的董事长或总经理、学校的校长或副校长属于组织层级中的()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.非管理人员

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第2题

人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施,组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革,这体现了战略伙伴的角色
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第3题

管理者在处理与组织成员和其它利益相关者的关系时,他们就在扮演() A、人际角色 B、信息角色 C、决策角色

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.无

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第4题

关于管理者应该具备的基本技能,下列说法正确的是 ()

A.高层管理者更需要具备概念技能,基层管理者更需要具备技术技能

B.高层管理者更需要具备技术技能,基层管理者更需要具备概念技能

C.人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要

D.人际技能对所有管理者都同样重要

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第5题

管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外部渠道。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.普通管理者

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第6题

管理会计可以提供财务及非财务信息,有助于管理者进行决策。
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第7题

高层、中层、基层管理者都需要履行管理的五个基本职能。
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第8题

整个选拔录用过程由六个步骤组成:评价工作申请表和简历、选拔测试、审核材料的真实性、体检、试用期考察做出录用决策。其中,试用期考察是比较关键也是比较复杂的步骤。
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第9题

一般情况下, 营销环境都是机会与威胁并存, 利益与风险结合在一起的综合环境。()
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第10题

洞察事物,抽象形成概念的能力对下列()管理者最为重要。

A.高层

B.中层

C.基层

D.A和B

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