25、目标设定的SMART原则中，S（Specific）：目标必须是具体的，明确的，不能笼统，不能泛泛而谈。（）

A.可度量的

B.可实现的

C.具体的

D.有时限的

A.目标必须是具体的

B.目标必须是可以衡量的

C.目标必须和其他目标具有相关性

D.目标不一定要有明确的截止期限

A.明确具体

B.可衡量

C.相关性

D.现实可行

A.目标可达成原则

B.目标可衡量原则

C.目标明确具体原则

D.目标相关原则

E.目标时间原则

A.目标的确定必须明确具体，落到实处。

B.目标是可以衡量的，落实目标时，计划必须量化。

C.确定目标时必须充分考虑此目标与其他相关目标的相互关系，不可顾此失彼。

D.计划不必有太明确的时间限制，否则容易给自己带来精神压力，反而妨碍学习目标的达成。

A.目标的确定必须明确具体，落到实处。

B.目标是可以衡量的，落实目标时，计划必须量化。

C.确定目标时必须充分考虑此目标与其他相关目标的相互关系，不可顾此失彼．

D.计划不必有太明确的时间限制，否则容易给自己带来精神压力，反而妨碍学习目标的达成。

A.Y.是

B.N.否

A.明确具体

B.可实现

C.可衡量

D.时间限制

A.具体的,明确的,不能含糊不清

B.可以量化的,能够明确评估

C.可实现性,同时具有一定挑战

D.有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标

E.有明确时间限制的

A.Specific 目标必须是明确的、具体的

B.Measurable目标必须是可以量化的

C.Attainable目标必须是可以达到但具有挑战性的

D.Realistic目标是实实在在的，可以证明和观察的