更多“X理论认为人是积极主动的,愿意承担责任,需要进行开发其潜能 ()”相关的问题
第1题
【单选题】“自动人”假设认为人一般都是勤奋的,只要环境允许,愿意主动承担责任、发挥聪明才智通过自我管理的方式来完成目标。以下不属于该理论相应管理方式的是()
A.创造有利于人发挥潜能的工作环境
B.激励以内在激励为主
C.职权命令,强制对方服从
D.决策权力分享,员工参与赋予其更多的自主权
点击查看答案
第2题
自我实现人假设认为人是()。
A.懒惰的
B.特别关注与同事间的关系
C.有进取心,愿意承担责任
D.交往和友谊的需要很高
点击查看答案
第3题
ERG理论认为人的需求可以分为:
A.生存需要;
B.关系需要;
C.成长需要;
D.自我实现需要
点击查看答案
第4题
自我决定理论认为人有自主、归属和胜任三种基本心理需要。
点击查看答案
第5题
经济人假设认为人是()。
A.唯利是图的,不愿意承担责任的
B.能够自我指挥
C.人们行为的主要动机是交往的需要
D.复杂的
点击查看答案
第6题
【单选题】需要层次理论认为人的最低层次的需要是()。
点击查看答案
第7题
()认为人一般都是勤奋的,只要环境允许,愿意主动承担责任、发挥聪明才智,通过自我管理的方式来完成目标。
A.复杂人假设
B.自动人假设
C.经济人假设
D.效用人假设
点击查看答案
第9题
【判断题】()认为人不是先天厌恶工作的,而是把工作视为娱乐、休息一样自然的是X理论。
点击查看答案
第10题
需要层次理论认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
点击查看答案