（）认为人一般都是勤奋的，只要环境允许，愿意主动承担责任、发挥聪明才智，通过自我管理的方式来完成目标。

自我实现人假设认为人是（）。

经济人假设认为人是（）。

古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是（）。

泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的（）。

泰勒认为人都是社会人。

自我实现人假设认为人的最终目的是满足（）的需要

一般在观察和绘制三视图时，都是通过形体分析法来完成的。（）

霍兰德认为人的兴趣和职业环境可以分为（)种类型

古典管理理论认为人是社会人。（）

复杂人假设认为（）。 A、大多数人都是为了满足基本的生理需要和安全需要，所以他们将选择那些在经济上获利最大的事去做 B、工人与工人之间的关系所形成的影响力，比管理部门所采取的管理措施和奖励具有更大的影响 C、大多数人在解决组织的困难问题时，都能发挥较高的想象力、聪明才智和创造性 D、人在同一个时间内会有多种需要和动机，这些需要和动机相互作用、相互结合，形成了一种错综复杂的动机模式