题目
A.对目标的定位
B.持续而积极的行动
C.对自我的清晰认知
D.对环境资源的把握
第1题
第2题
A.技能定位法
B.三叶草定位法
C.阶段定位法
D.5步规划法
E.时间分割法
第3题
A.对项目目标的清晰理解
B.每位成员的角色和职责界定明确
C.队员之间缺乏沟通
D.团队的士气高
第4题
A.对原因类别的划分
B.精细到每一部分的影响要素
C.对目标的定义
D.形成目标推进流
第5题
A.长期
B.中期
C.短期
D.近期
第6题
A.自我认知
B.环境认知
C.情境认知
D.人格特征
第7题
A.自我意识
B.自我管理
C.人际关系管理
D.自我认知
E.群体意识
第8题
A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程
C.影响下属,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
D.通过命令,指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程
第9题
A.要尊重系统,不到万不得已,不要改变系统
B.很好的了解了系统现在运行的环境背景
C.主动而灵敏的寻找和应对反馈
D.要积极根据反馈来调节系统的连接方式
第10题
A.行动
B.行为
C.作为
D.作风
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