【多选题】对待非正式组织要采取的正确措施包括（）。

A.接受并理解非正式组织

B.采取行动时要注意引导非正式组织发挥积极作用

C.在正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，要适当考虑非正式组织成员的利益

D.注重培育合作的非正式组织，但不应使其居支配地位

A.非正式组织对组织目标的达成是有害的

B.非正式组织对组织目标的达成是有益的

C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

D.企业应该正视非正式组织的存在

A.非正式组织对组织目标的达成是有害的

B.非正式组织对组织目标的达成是有益的

C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

D.企业应该正式非正式组织的存在

A.非正式组织对组织目标的达成是有害的

B.非正式组织对组织目标的达成是有益的

C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

D.企业应该正视非正式组织的存在

A.对组织目标的达成是有害的

B.企业应采取一切措施来取缔

C.企业应该正视非正式组织的存在

D.对组织目标的达成是有影响的

E.只有在管理失控时，才会出现非正式组织

A.非正式组织对组织目标的达成是有害的

B.非正式组织对组织目标的达成是有益的

C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

D.企业应该正视非正式组织的存在

A.正视和重视非正式组织的存在

B.应对非正式组织及其成员的行为进行引导

C.注意在正式组织的效率的逻辑同非正式组织的感情的逻辑之间保持平衡

D.非正式组织并没有正式组织重要，可以忽视

A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在

B.非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系

C.既然有正式组织，就不应该存在非正式组织

D.在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用

A.正式组织中不存在非正式组织

B.正式组织中也存在非正式组织

C.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织

D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

A.对组织目标的达成是有害的

B.对组织目标的达成是有益的

C.企业应采取一切措施来取缔

D.企业应该正视非正式组织的存在

E.对组织目标的达成是有影响的