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第1题
【单选题】增加工资项目时,如果在增减栏选择“其他”,则该工资项目的数据()。
A.自动计入扣款合计
B.自动计入应发合计
C.既不计入应发合计也不计入扣款合计
D.既计入应发合计也计入扣款合计
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第2题
增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其它”,则该工资项目的数据()。
A.既可计入应发合计也可计入扣款合计
B.不计入应发合计但计入扣款合计
C.不计入扣款合计但计入应发合计
D.既不计入应发合计也不计入扣款合计
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第3题
加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“增项”,但录入该工资项目数据时用负数,则该工资项目()。
A.自动加入应发合计计算公式
B.自动加入扣款合计计算公式
C.自动加入实发合计计算公式
D.既不计入应发合计也不计入扣款合计
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第4题
设置工资项目时,如果“增减项”属性选择“减项”,则该工资项目的数据()。
A.不计入应发合计但计入扣款合计
B.既可计入应发合计也可计入扣款合计
C.不计入扣款合计但计入应发合计
D.既不计入应发合计也不计入扣款合计
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第5题
工资项目中应发合计与扣款合计的公式是系统根据工资项目的增减属性自动生成的
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第6题
工资项目设置里面的增减项,()默认为“应发合计”的构成项。
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第7题
应发合计、实发合计等工资项目的数据类型可以是数字型也可以是字符型
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第8题
【多选题】下列工资项目中属于增项的是()。
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第9题
【多选题】工资管理系统中固定的工资项目有()。
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第10题
【资料】根据如下表设置工资项目计算公式:(25分) 工资项目 公式定义要求 岗位工资 经理人员3000.00元,其他人员2500.00元 交通补助 销售部经理人员1200.00元,销售部业务人员1000.00元,其他人员600.00元 应发合计 基本工资+岗位工资+奖金+交通补助 社会保险费 应发合计×32.8% 住房公积金 应发合计×12% 扣款合计 社会保险费+住房公积金+代扣税 实发合计 应发合计-扣款合计 【要求】 1、完成岗位工资项目公式设置时进行拍照或截图。(5分) 2、完成交通补助项目公式设置时进行拍照或截图。(5分) 3、完成应发合计项目公式设置时进行拍照或截图。(3分) 4、完成社会保险费项目公式设置时进行拍照或截图。(3分) 5、完成住房公积金项目公式设置时进行拍照或截图。(3分) 6、完成扣款合计公式设置时进行拍照或截图。(3分) 7、完成实发合计项目公式设置时进行拍照或截图。(3分) 【注意】将以上操作结果的照片或截图上传到答题板内,不要以附件形式上传图片,公式合
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第11题
【多选题】薪资系统中,不需另行设置工资计算公式的项目是()。
A.应发合计
B.扣款合计
C.实发合计
D.养老保险金
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