更多“对扶贫资金使用，扶贫项目绩效的考核，也包括对地方政府工作的考核。实行按地区分类别不同情况分别考核的方式，精准评价不同层级扶贫干部的工作绩效，使考核更具公平性、科学性。”相关的问题
第1题
精准扶贫主要包括精准识别、精准帮扶、动态管理和精准考核四项内容。
点击查看答案
第2题
精准扶贫包括了精准识别、精准帮扶、精准管理和精准考核，其核心要义就是精准化理念。
点击查看答案
第3题
【单选题】根据《中华人民共和国水污染防治法》，国家实行（)和考核评价制度，将水环境保护目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。
A.水资源有偿使用制度
B.水环境保护绩效“领跑者”制度
C.水环境保护目标责任制
D.水环境污染第三方治理制度
点击查看答案
第4题
绩效考核就是指在绩效周期结束时，收集相关的信息，对员工完成绩效目标的情况做出考核，这就涉及到（）与（）。
A.考核主体，考核方法
B.考核主体，考核标准
C.考核标准，考核方法
D.考核主体，考核客体
点击查看答案
第5题
精准扶贫工作大多要落实到具体的扶贫项目上，只有选择和安排了具体的扶贫项目，就可以“大水漫灌”彻底脱贫。
点击查看答案
第6题
要查找有关精准扶贫的信息，下列可以使检索结果更加精确的策略是：
A.精准扶贫
B.精准 扶贫
C.intitle:精准扶贫
D.精确扶贫
点击查看答案
第7题
要查找有关精准扶贫的信息，下列可以使检索结果更加精确的策略是：
A.精准扶贫
B.精准 扶贫
C.intitle:精准扶贫
D.精确扶贫
点击查看答案
第8题
【判断题】车辆的固定绩效考核就是对车辆方面关于固定成本方面的进行考核，而变动绩效考核则是对关于变动成本方面的绩效进行考核。（）
点击查看答案
第9题
精准扶贫方略是党的十八大以来党在扶贫理论与实践方面的重大创新。建档立卡被称作“中国式”扶贫工作方法。其创新之处就在于精准识别。
点击查看答案
第10题
坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等“（)”大扶贫格局。
点击查看答案
第11题
考核主体是指对员工的绩效进行考核的人员，一般包括（）
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
