更多“2、保护性印象管理的策略有：合理化理由、事先申明、 、道歉等。”相关的问题
第1题
一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这是（）
A.登门槛效应
B.首因效应
C.过度理由效应
D.刻板印象
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第2题
17、个体以一定方式区影响他人对自己的印象，称为（）。
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第3题
在印象管理理论看来，在人际互动中，为了给他人留下好印象，一定要对他人多多表扬。
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第4题
一个不能（）的人，一定是被别人管理的人。
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第5题
14、在印象管理理论看来，在人际互动中，为了给他人留下好印象，一定要对他人多多表扬。
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第7题
1、印象管理又称印象整饰，是指人们试图 他人对自己所形成的印象的过程。
A.设计和控制
B.管理和美化
C.管理和控制
D.美化和控制
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第8题
搜集赞美他人词汇，可分类赞美男女老少，不少于50个。
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第9题
消费者的自我形象包括四个方面（）。
A.实际的自我
B.理想的自我
C.他人实际的自我
D.他人理想的自我
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第10题
印象管理可以简单分类为获得性印象管理、保护性印象管理和非言语印象管理三类。
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