更多“17、个体以一定方式区影响他人对自己的印象，称为（）。”相关的问题
第1题
人们通过自己的经验形成的对某类人或某类事较为固定的看法，叫（）。
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第2题
12、一个人通过一定的方法去影响别人对于自己的印象，使别人所形成的印象符合自己期望的过程叫做（）
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第3题
因为信息出现的顺序不同而影响印象形成的现象包括（）。
A.刻板印象
B.近因效应
C.光环效应
D.首因效应
E.刻板印象
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第4题
首因效应的存在表明（）很重要，个体对后续信息的解释往往是以其为根据来完成的。
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第5题
主考官在面试开始几分钟就凭借对应试者的印象作出判断属于什么偏差？
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第6题
教师对“好学生”的评价往往都是各方面都好。这种现象在印象形成中被称为（）
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第7题
人在获得各种信息的同时，会按照保持逻辑一致性和情感一致性原则，将各种信息综合起来，形成（）。
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第8题
（）指的是社会上部分人对某类事物或人物所持的共同的、笼统的、固定的看法和印象。
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第9题
4、人们往往倾向于根据某一方面的知觉印象，对知觉对象的全部特征做出评价，此种知觉偏见称之为（）。
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第10题
【判断题】参与谈判的各方人员都会按照希望留给对方的印象而不同程度地修饰穿着、举止,以影响他人对自己的第一印象。
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第11题
1、印象管理又称印象整饰，是指人们试图 他人对自己所形成的印象的过程。
A.设计和控制
B.管理和美化
C.管理和控制
D.美化和控制
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