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第1题
学习型组织”理论是由谁提出来的
A.迈克尔•哈默
B.彼得•圣吉
C.马克思•韦伯
D.詹姆斯•昌佩
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第2题
美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。
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第3题
【单选题】提出“让一群平凡的人,创造不平凡的组织绩效”的现代管理之父是（)。
A.迈克尔·波特
B.彼得·德鲁克
C.加里·哈默尔
D.汤姆·彼得斯
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第4题
18、1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院著名教授（）发表了《第五项修炼—学习型组织的艺术和实践》，引起了世界管理理论界的关注和轰动。
A.海因茨·韦里克
B.马克斯·韦伯
C.彼得·圣吉
D.弗兰克·吉尔布雷斯
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第5题
美国管理专家彼得·圣吉视为学习型组织的第五项修炼是指（）。
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第6题
1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院著名教授（）发表了《第五项修炼—学习型组织的艺术和实践》，引起了世界管理理论界的关注和轰动。
A.海因茨•韦里克
B.马克斯•韦伯
C.彼得•圣吉
D.弗兰克•吉尔布雷斯
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第7题
【单选题】管理就是决策，这句话出自哪位管理大师之口:
A.彼得•德鲁克
B.赫伯特•西蒙
C.彼得•圣吉
D.迈克尔•波特
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第8题
《领导力的5个层次》一书的作者是（）
A.詹姆斯·马奇
B.约翰·麦克斯韦尔
C.迈克尔·波特
D.加里·哈默尔
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第9题
3、《领导力的5个层次》一书的作者是（）
A.詹姆斯·马奇
B.约翰·麦克斯韦尔
C.迈克尔·波特
D.加里·哈默尔
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第10题
彼得圣吉提出的一种新型组织需要五项修炼技能：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。这种组织是（）
A.直线型
B.学习型组织
C.竞争型组织
D.虚拟组织
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