题目
[主观题]
2、某工业企业的基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间分配。这两种产品的工时定额为:A产品30分钟,B产品15分钟;投产的产品数量为:A产品9500件,B产品8700件;辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资4890元;基本生产车间管理人员工资2790元,辅助生产车间管理人员工资1340元;行政管理部门人员工资3120元。应付工资总额28760元。 要求:根据以上资料,编制分配工资费用的会计分录(基本生产车间生产工人工资要列示产品和成本项目,辅助生产车间生产工人工资要列示成本项目,辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算,制造费用要按车间列示)。
答案
× 预定(计划)分配率=115460÷(2200×8+1500×5)=4.63月份甲产品应负担制造费用=4.6×180×8=6624(元)3月份乙产品应负担制造费用=4.6×120×5=2760(元)该车间3月份应分配转出的制造费用=6624+2760=9384(元)3月份“制造费用”账户借方实际发生额为9200元,贷方根据预定分配率转出9384元,贷方余额184元,即多分配数,平时不予调整。(2)节约差异1392元,应进行调整冲回。具体计算如下:调整分配率=1392÷116000=0.012,甲产品多分配的制造费用=0.012×76000=912(元)乙产品多分配的制造费用=0.012×40000=480(元)调整会计分录如下:
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第1题
某企业根据某月份工资结算凭证汇总的薪酬费用为:基本生产车间生产甲、乙两种产品,生产工人的计时工资共计39200元,管理人员工资2840元。甲产品完工数量为10000件,乙产品完工数量为8000件。单件产品工时定额:甲产品2.5小时,乙产品3小时。 要求:按定额工时比例分配甲、乙产品生产工人工资费用。
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第2题
华瑞公司第一基本生产车间生产甲、乙两种产品,该车间实行计时工资制度。8月有关资料如下: (1)本月生产甲产品500件,实际耗用生产工时4300小时,生产乙产品400件,实际耗用生产工时3700小时 (2)本月该车间为生产甲乙两种产品共发生的计时工资总额为120000元。 (3)该车间甲乙两种产品的工时定额为:甲产品8小时,乙产品10小时。 要求:根据以上资料,分别按实际工时比例和定额工时比例计算分配生产工人的计时工资,并根据计算结果讨论以下问题: (1)比较两种分配标准的计算结果,并分析说明造成差异的可能原因; (2)从简化核算和满足管理要求的角度出发,我们应该如何选择生产工人计时工资的分配标准??
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第3题
龙王公司根据1月份工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产甲、乙两种产品,其计时工资共计960 000.00元,其中车间管理人员工资36 000.00元。甲产品完工l0 000件,乙产品完工8 000件。单件产品工时定额:甲产品32小时,乙产品30小时。 要求:按定额工时比例分配甲、乙产品生产工人工资;编制工资分配的会计分录。
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第4题
大海公司基本生产车间生产A、B两种产品, 2013年2月该车间实际发生制造费用24000.00元。生产工人计件工资分别为:A产品20 000.00元,B产品10 000.00元。A、B产品计时工资共计8 400.00元,A、B产品生产工时分别为7 000小时、5 000小时;机器工时分别为6 000小时、4 000小时。 要求:采用生产工时比例分配法分配制造费用;编制会计分录。
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第5题
光华公司生产甲、乙两种产品,基本生产车间发生制造费用60800元。光华公司按甲、乙两种产品的实际生产工时的比例分配制造费用。甲产品生产工时4100小时,乙产品生产工时2300小时,则甲、乙两种产品分别应分配制造费用()元
A.30400
B.38950
C.21850
D.60800
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第6题
某企业基本生产车间归集制造费用为380000元,该车间生产甲、乙两种产品,甲产品生产工时9000,乙产品生产工时10000。甲、乙两种产品分别分配的制造费用是()
A.180000
B.190000
C.200000
D.210000
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第7题
对于几种产品共同耗用的计时工资,按实际工时比例进行分配比按定额工时比例进行分配更能体现产品负担的直接人工费用与其劳动生产率高低之间的关系。
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第8题
【资料】某工业企业设有一个基本生产车间和一个辅助生产车间。基本生产车间生产甲、乙两种产品,辅助生产车间提供一种劳务。九月份发生的有关经济业务如下: (1)领用原材料,直接用于产品生产60000元,用于基本生产车间的机物料消耗20000元;直接用于辅助生产30000元,用于辅助生产车间机物料消耗6000元;用于行政管理部门4000元。共计120000元。 (2)工资分配,基本生产车间生产工人工资60000元,车间管理人员工资10000元;辅助生产车间生产工人工资20000元,车间管理人员工资5000元;行政管理人员工资5000元,共计100000元。 (3)按工资的40%计提本月的各项其他职工薪酬费用。 (4)计提固定资产折旧,基本生产车间计提折旧20000元,辅助生产车间计提10000元,行政管理部门计提折旧10000元,共计40000元。 (5)用银行存款支付其他费用20000元。其中,基本生产车间10000元,辅助生产车间5000元,行政管理部门5000元。 该企业辅助生产的制造费用
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第9题
(计算分析题)某基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品,共计生产工时22000小时,其中,甲产品7500小时,乙产品8500小时,丙产品6000小时。本月发生的各种间接费用如下: (1)以银行存款支付劳动保护费1300元。 (2)车间管理人员工资4000元。 (3)按车间管理人员工资的14%提取应付福利费。 (4)车间消耗材料1700元。 (5)车间固定资产折旧费1600元。 (6)预提修理费500元。 (7)本月摊销保险费400元。 (8)辅助生产成本(修理、运输费)转入1200元。 (9)以银行存款支付办公费、邮电费、水电费及其他支出等共计1940元。 (10)采用工时比例法在各种产品之间分配制造费用。 要求:根据上列资料编制制造费用 发生和分配的会计分录
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第10题
(计算分析题)某基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品,共计生产工时22000小时,其中,甲产品7500小时,乙产品8500小时,丙产品6000小时。本月发生的各种间接费用如下: (1)以银行存款支付劳动保护费1300元。 (2)车间管理人员工资4000元。 (3)按车间管理人员工资的14%提取应付福利费。 (4)车间消耗材料1700元。 (5)车间固定资产折旧费1600元。 (6)预提修理费500元。 (7)本月摊销保险费400元。 (8)辅助生产成本(修理、运输费)转入1200元。 (9)以银行存款支付办公费、邮电费、水电费及其他支出等共计1940元。 (10)采用工时比例法在各种产品之间分配制造费用。 要求:根据上列资料编制制造费用 发生和分配的会计分录
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