EAP通过心理专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在组织中的工作绩效以及改善组织气氛和管理。

A.员工之间互帮互助

B.职业心理健康投资的一种有效的模式

C.通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询

D.帮助解决员工及其家庭人员的心理和行为问题,以提高员工的工作绩效

A.评估与诊断案例的概念化

B.干预能力

C.研究和评估的能力

D.咨询能力

A.评估与诊断案例的概念化

B.干预能力

C.研究和评估的能力

D.咨询能力

A.员工的责任是评价个人能力及培训需求。

B.组织对职业生涯规划负有次要责任。

C.组织对职业生涯规划负有主要责任。

D.员工的责任是评估组织内外的可选择途径。

A.清晰性

B.持久性

C.自愿性

D.公开性

A.多样化的培训

B.冲突的解决

C.提高员工士气

D.改变员工的态度